Erwin (30) werkt als medewerker DIV bij de gemeente Dordrecht. Daarvoor studeerde hij HEAO Commerci�le Economie in Rotterdam. Hij volgt het traineeship voor Aankomend Documentmanager met de opleiding Leergang Aankomend Recordsmanager (LARM).
Erwin wilde een carrièreswitch maken. "Ik heb voor dit TTP-traineeship gekozen, omdat ik graag een overstap wilde maken van de retail, waar ik werkzaam was, naar de overheid of een grotere zakelijke organisatie. Een traineeship vond ik een goede manier om dit te realiseren. Ik heb voor de richting DIV gekozen, omdat dit werkterrein momenteel snel verandert, waardoor je in een korte tijd veel kunt leren. Daarnaast voel ik mij goed in een omgeving die snel verandert en waar je zelf ook invloed kan hebben op die verandering." Erwin vindt het volgen van een traineeship aan te bevelen. "Het is een goede manier om werkervaring op te doen, te leren en een netwerk op te bouwen. Ik ben van mening dat het traineeship van TTP je klaarstoomt voor het werkveld."
Over een jaar hoopt Erwin nog steeds binnen de DIV wereld te werken en dan wel in een adviserende functie.